Kepentingan keuntungan adalah sejenis kepentingan pemilikan khusus dalam perkongsian atau syarikat liabiliti terhad yang diberikan kepada penyedia perkhidmatan sebagai pertukaran bagi sumbangan mereka. Berbeza dengan ekuiti tradisional yang mencerminkan nilai semasa perniagaan, kepentingan keuntungan memberikan pemegangnya hak untuk berkongsi hanya dalam pertumbuhan dan peningkatan nilai masa depan entiti yang berlaku selepas tarikh pemberian. Jika syarikat dibubarkan serta-merta selepas kepentingan tersebut dikeluarkan, pemegangnya biasanya tidak akan menerima apa-apa.
Kepentingan ini berfungsi sebagai alat insentif yang berkesan untuk perniagaan, terutamanya syarikat pemula yang mungkin kekurangan modal tunai untuk menawarkan gaji tunai yang tinggi. Dengan menyelaraskan kepentingan pekerja utama dengan kejayaan jangka panjang firma, syarikat dapat mengekalkan bakat sambil meminimumkan beban cukai segera. Apabila distrukturkan dengan betul di bawah peraturan pelabuhan selamat IRS, kepentingan ini boleh menjadi bebas cukai kepada penerima pada masa pemberian kerana ia mewakili nilai masa depan dan bukannya aset semasa.
Sebagai contoh, jika seorang pekerja diberikan kepentingan keuntungan dalam sebuah perkongsian, mereka menjadi rakan kongsi dalam perniagaan tersebut. Jika nilai syarikat meningkat sepanjang lima tahun akan datang, pekerja tersebut berhak mendapat sebahagian daripada kekayaan yang baru dicipta itu. Untuk melindungi kedudukan cukai mereka, penerima sering memfailkan pemilihan seksyen 83b, yang melayan mereka sebagai pemilik sejak awal dan membantu menguruskan potensi liabiliti cukai apabila nilai kepentingan mereka meningkat dari semasa ke semasa.