Monopsoni ialah struktur pasaran yang dicirikan oleh seorang pembeli tunggal yang memegang kawalan eksklusif ke atas permintaan bagi sesuatu barangan, perkhidmatan, atau tenaga kerja tertentu. Berbeza dengan pasaran kompetitif di mana ramai pembeli dan penjual berinteraksi untuk menentukan harga, monopsoni memberikan pembeli kuasa yang signifikan untuk menentukan terma, yang sering mengakibatkan harga barangan yang lebih rendah atau upah pekerja yang lebih rendah berbanding dengan apa yang wujud dalam pasaran yang seimbang.
Keadaan ini biasanya timbul disebabkan oleh pengasingan geografi, peraturan kerajaan, atau kontrak khusus yang mengehadkan bilangan pembeli yang ada. Oleh kerana monopsonis merupakan satu-satunya pembeli, mereka tidak mengikut penetapan harga pasaran standard. Sebaliknya, mereka boleh menggunakan pengaruh untuk menekan kos, yang sering membawa kepada ketidakcekapan pasaran dan boleh menghalang inovasi dalam kalangan pembekal yang tidak mempunyai entiti lain untuk menjual barangan mereka.
Contoh biasa berlaku dalam pasaran tenaga kerja di mana seorang majikan besar yang tunggal mendominasi sesuatu wilayah tertentu. Dalam senario ini, majikan boleh membayar pekerja dengan upah yang lebih rendah daripada nilai produktiviti sebenar mereka. Menariknya, dalam kes sedemikian, campur tangan kerajaan seperti penetapan gaji minimum kadangkala boleh meningkatkan tahap pekerjaan dan gaji pekerja, kerana ia memaksa pembeli dominan untuk melaraskan strategi penetapan harga mereka bagi memenuhi piawaian undang-undang.