Saham boleh tebus secara mandatori ialah kelas ekuiti khusus yang mewajibkan syarikat penerbit secara undang-undang untuk membeli semula saham tersebut daripada pemegang saham dengan tunai atau harta lain. Berbeza dengan saham biasa, saham ini disertakan dengan syarat penebusan terbina dalam yang dicetuskan sama ada pada tarikh masa depan yang telah ditetapkan atau apabila berlakunya peristiwa tertentu.
Saham ini berfungsi seperti instrumen hutang kerana penerbit mempunyai obligasi tetap untuk membuat pembayaran kepada pemegang. Oleh kerana syarikat akhirnya perlu menukar saham ini dengan tunai, ia sering dilayan secara berbeza daripada ekuiti tradisional dalam penyata kewangan. Badan kawal selia seperti SEC dan FASB menyediakan garis panduan perakaunan khusus untuk memastikan obligasi ini didedahkan dengan sewajarnya sebagai liabiliti dan bukannya modal kekal.
Dalam praktiknya, syarikat sering menerbitkan saham ini kepada pekerja sebagai sebahagian daripada pakej pampasan atau sebagai insentif kewangan. Sebagai contoh, majikan mungkin memberikan saham kepada pekerja yang mesti ditebus dengan tunai atau bon sebaik sahaja pekerja tersebut mencapai tempoh perkhidmatan tertentu atau meninggalkan firma. Struktur ini membolehkan syarikat menyediakan faedah seperti ekuiti sambil mengekalkan pelan yang jelas untuk pembelian semula saham tersebut pada masa hadapan.