Pengambilalihan bermusuhan berlaku apabila entiti pemeroleh cuba membeli sesebuah syarikat bertentangan dengan kehendak jelas pasukan pengurusan semasanya. Berbeza dengan pengambilalihan secara baik di mana kedua-dua pihak merundingkan terma, strategi ini melibatkan pihak pemeroleh memintas kepimpinan untuk mendapatkan kawalan perniagaan secara langsung.
Untuk berjaya, pihak pemeroleh biasanya perlu mendapatkan lebih daripada 50 peratus saham mengundi syarikat sasaran. Ini sering dicapai melalui tawaran tender, di mana pihak pemeroleh menawarkan untuk membeli saham secara terus daripada pemegang saham sedia ada, atau melalui pertarungan proksi, di mana pihak pemeroleh meyakinkan pemegang saham untuk mengundi keluar lembaga pengarah semasa dan menggantikan mereka dengan individu yang menyokong pengambilalihan tersebut.
Syarikat sasaran sering menggunakan taktik pertahanan untuk menghalang pengambilalihan ini. Strategi biasa termasuk pil racun (poison pill), yang menjadikan syarikat kurang menarik kepada pembeli, atau pertahanan Pac-Man, di mana syarikat sasaran cuba membeli pihak pemeroleh sebaliknya. Selain itu, syarikat mungkin menggunakan payung terjun emas (golden parachutes) untuk memberikan faedah kewangan yang signifikan kepada eksekutif jika mereka diberhentikan berikutan pengambilalihan yang berjaya, yang boleh meningkatkan kos keseluruhan pengambilalihan bagi pembeli.